岗位职责：
1、全面管理部门日常工作，与业务部密切配合，合理分配本部门的各项工作，督促设计师的业务开展，带领设计师完成当期业务指标；
2、负责公司各项规章制度的贯彻落实，主导设计部门的工作计划、进度、质量、审核，确保达到客户满意；
3、负责上报工作计划和工作总结，能够敏锐分析设计流程中发生和存在的问题，并提出解决方案，不断提高部门的管理水平；
4、负责协调公司与客户之间、所在部门与公司各部门之间的关系，负责部门人员工作安排、调配及调整，及时完成上传下达的工作，保证业务工作顺利有序的开展；
5、熟练掌握和使用设计类各项软件，具有较强的计算、复核、审图能力，可独立完成设计、复审等工作；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调和接受新事物的能力，具有高度的责任心和敬业心；
2、具备部门管理能力，能够对设计师的专业技能进行指导和培训，有为公司招聘、推荐、代培人才的义务和责任；
3、服从公司工作安排，自觉维护公司利益及形象，严守公司机密；
4、具有暖通设计、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，5年以上工作经验；
5、知名设计咨询公司、设计院相关工作经验者优先考虑；
6、责任心强，工作认真负责，耐心、细心，有良好的组织协调能力及团队协作能力；
7、年薪资：18-35万左右；
8、福利待遇：提供住宿，配有空调，热水，购买社保，有节假日奖金